法人
専門スタッフチームと独自プログラムを活用した、コンサルティング・サービス
| プログラム名 | コース概要 |
|---|---|
| 離職防止プログラム | 社員も会社もキャリアを財産として考え、ロイヤリティの高い組織を作るコンサルティング |
| 組織診断プログラム | 目標達成の阻害要因を早期に発見し、成果のだせる組織に生まれ変わるコンサルティング |
| 組織活性化プログラム | 社内の能力秘匿症候群を防ぎ、社員一人ひとりが能力を発揮するコンサルティング |
スタート、ナイス！社会人としてのスタートを切らせるために
| プログラム名 | コース概要 |
|---|---|
| Behavior, Nice ! | 新社会人として最低限必要なビジネスエチケット＆マナーを学ぶ |
| Communication, Nice ! | 社会人の基礎力として「報告」「連絡」「確認」各動作を習得する |
| Teamwork, Nice ! | 学生気分を捨て、チームワークスピリットの大切さを学ぶ |
| Refresh, Nice ! | ２年目研修 １年目を振り返りと２年目の成長プランを作成する |
成長のためのビジネススキル、ヒューマンスキルのチェック
| プログラム名 | コース概要 |
|---|---|
| Negotiation, Nice ! | ビジネスプロとしての交渉スキルと主張力の向上を目指す |
| Communication, Nice ! 2 | 伝わるための「表現力」「観察力」「共感力」の向上を目指す |
| Energy, Nice ! | 明日への活力のための５つのストレス対処スキルを習得する |
| Satisfaction, Nice ! | クレームを顧客満足に変えるスキルを習得する |
具体的で達成可能なキャリアデザインが離職防止につながる
| プログラム名 | コース概要 |
|---|---|
| Design, Nice ! 1 | ﾅﾗﾃｨﾌﾞｱﾌﾟﾛｰﾁを利用したキャリアデザイン研修（グループ） |
| Design, Nice ! 2 | EQベース キャリアデザイン研修（グループ） |
| Design, Nice ! 3 | ﾅﾗﾃｨﾌﾞｱﾌﾟﾛｰﾁを利用したキャリアデザイン研修（ﾊﾟｰｿﾅﾙｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ） |
| Design, Nice ! 4 | EQベース キャリアデザイン研修（ﾊﾟｰｿﾅﾙｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ） |
系統だった習得プログラムこそ魅力あるリーダーを育成する早道
| プログラム名 | コース概要 |
|---|---|
| Lead, Nice ! | 目標達成を確実にするための職場運営スキルを確認・習得する |
| Evaluation, Nice ! | やる気と成長につながる評価面談スキルを学ぶ |
| Growing, Nice ! | 部下の行動特性を勘案した指導・育成の注意点を学ぶ |
| It's your time ! | 次世代リーダーのためのパーソナル・コーチング |
米国赴任者向けマネジメントトレーニング講座
「多様性（ダイバーシティ）モデル」とされる多民族国家・訴訟社会下の
米国人事システムを赴任前に理解する講座。
| プログラム名 | コース概要 |
|---|---|
| 「ＥＥＯの理解」 | 雇用機会均等法に準じた人事対策 |
| 「募集と採用」 | 良い人材の募集と採用の技術 |
| 「就業規則」 | 従業員ハンドブック（就業規則）の作成 |
| 「賃金」 | 給与システムの設計 |
| 「人事考課」 | 人事考課の手順 |
| 「懲戒と解雇」 | 懲戒と解雇の方法 |
| 「ハラスメント」 | セクシャルハラスメント対策 |
| 「速習コース」 | 上記7つのコースを短時間に履修するコース |
